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关于做好镇江市第六批中青年骨干教师推荐、评选工作的通知


【信息时间:2012/2/11    阅读次数:【我要打印】【关闭】

各辖市、区教育局,镇江新区社会发展局,市属各学校(单位):
    根据市教育局、人事局、财政局《关于印发〈镇江市中小学教师拔尖人才培养管理暂行规定〉的通知》(镇教发〔2003〕72号)精神,经研究,决定开展镇江市第六批中青年骨干教师的推荐、评选工作。现将有关事项通知如下:
一、推荐范围和条件
    全市中小学校(含职业学校、教师进修学校、幼儿园、特殊教育学校)和校外教育、教科研机构的在职在编在岗教师(其中,原镇江市第五批中青年骨干教师也须按照评选标准重新推荐;已取得市第五批学科带头人证书的不再列入推荐对象)。
推荐对象必须具备以下条件:
1.男教师1962年1月1日以后出生;女教师1967年1月1日以后出生。
2.中、小学教师分别具有本专业本科、专科学历和中级以上教师职称(具有中学高级教师职称的,中、小学可分别放宽到专科和中师学历)。
3.取得市级以上(含市级)中青年骨干教师培训结业证书。
4.完成镇江市中小学教师“教育思想大讨论、专业知识大学习、专业技能大练兵”活动规定内容,积极参加各项活动并取得显著成绩。
二、评选标准
1.贯彻落实科学发展观和党的教育方针,遵循教育规律,实施素质教育;爱岗敬业,教书育人,勇于创新,出色地做好本职工作。
⒉工作量满负荷,并担任循环教学,教育教学实绩在本校名列前茅。
⒊每年在校级以上开设2次公开课、观摩课。
⒋每年至少有2篇论文在校级交流,其中有1篇在市级以上刊物(会议)发表(交流)或获市级三等奖以上奖励;或在任期内,出版过一部以上本专业的科研著作(包括合著,占三分之一以上,不含习题集、复习资料等);或承担编写三分之一以上教材;或2次以上在县级以上范围内作教材分析、专题讲座。
⒌任期内,有计划地指导学生参加市级以上学科竞赛,有1人获市一等奖或省二等奖,或多人次获奖。
⒍参与教改和课题研究,担任县级以上教学改革试点(试验)或课题研究的主持人或为其中的骨干。
⒎担任班主任或教研组长、备课组长等职务。
三、评选程序
    个人申报、公开申报材料、学校(单位)研究确定正式推荐人选并公示后报辖市(区)教育局初审,市教育局组织专家评审,公示无异议后,授予相应称号。
四、材料要求
⒈填写《镇江市第六批中青年骨干教师推荐表》(附件1)
⒉填写《镇江市第六批中青年骨干教师推荐人员花名册》(附件2),经学校审核无误后,请于2012年2月底前通过镇江教育政务网发送至市教育局人事处孙鹏信箱。各辖市(区)所属学校(单位)由各地汇总后发送。
⒊根据《镇江市第六批中青年骨干教师推荐材料目录》(附件3)提供相关送审材料。
五、时间安排
⒈个人申报和学校(单位)推荐工作于2012年2月15日前完成,各辖市、区教育局审核工作于2012年2月底前完成。
⒉各地、市属各校(单位)于2012年3月10日前将推荐材料装袋后送交镇江市教育局附楼205室(地址:镇江市健康路15号,联系人:肖林,联系电话:88916343)。
六、其他事项
⒈所有送审材料复印件均需加盖学校(单位)审核印,材料起止时间:2008年12月31日至 2011年12月31日(2008年12月31日之前的材料一律不要上报)。
⒉符合任职资格的原镇江市第五批中青年骨干教师均需参加评选,凡未参加(或参加未通过)者不再享受市中青年骨干教师资格及相关待遇。
    各地各校要高度重视中青年骨干教师的推荐评选工作,切实加强领导,做到条件、程序、结果及时公开,把真正符合条件的教师推荐出来,我局将适时公布镇江市第六批中青年骨干教师的评选结果。

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